建設業界の人手・人材不足それらの課題を「映像」で解決する

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映像は採用でも力を発揮します!採用プロモーションでも大活躍!採用動画の導入がスタンダードとなった理由

情報量の優位性
まず一番に挙げられるのは、情報アドバンテージです。文章だけでは伝わりづらい部分もしっかりPRでき、自社の魅力を最大限に伝えることが出来ます。そのことから最近では採用活動においても重宝されています。
その訴求力
訴求力の高さが評価され、世界各国のあらゆるPR活動で導入されている映像ツール。求職者に対して伝えたい内容や、アピールしたい内容を余すことなく伝えられるので採用活動に与える影響力も凄まじいものがあります。
スマートフォン市場の拡大
若い求職者の大多数はスマートフォンから情報を得ています。しかしあの小さな画面で求職者向けの紹介記事を読むのは一苦労。そこでPR映像が一つ用意されていると求職者の関心を一気に集めることが可能になります。

なぜなら建設業界は人手が足りません若年層の取り組みができず人材確保が困難。経営に支障をきたす企業も少なくない

求人サイトに出稿しても応募が集まらない
求人サイトに募集広告を掲載している建設会社様は多いです。しかし、その大半の会社様が成果を感じていないのが現状です。建設業界全体の求人が全て似たりよったりになっていることが一つの原因だと言われています。
高齢の職人さまが引退。それに伴う次世代の確保・育成
建築業、左官業、塗装業、エクステリア...高齢の職人さまが質の高い仕事を続けていますが、いつかは引退の時が訪れます。若くて勤勉な職人を確保し、次世代にその技術を継承していくことが求められます。
せっかく入社してくれてもすぐに退職してしまう
せっかく入社してくれても、すぐに退職されてしまう...求人内容と入社後のギャップが大きい場合に起こりがちな問題です。ズバリ採用活動のピントがズレている状態なので、脱却するための施策が必要な段階。

求職者から見た建設業界って?求職者が持つ建設・建築業界に対する違ったイメージは未だ根強い

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求人サイトを見ても、建設業界は似たような求人ばかり。建設関係って職種も色々だから、この求人内容だと自分に向いているかどうかの判断が難しい。
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建設関係はタフでキツイし、危険な作業も伴うという偏見があります。労働環境や待遇が想像つかないし、怖くてエントリーできません。
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塗装職人になって、地域の家造りに貢献したい!まずは良い職人さんのいる会社に入社して技術を手にしたい。でも両親の反対がすごすぎて、断念せざるを得ない。
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オリンピック需要もあり、建設・建築に関わること自体には興味はあります。しかし職種が多くて決めづらい!具体的に何をしている会社なのかを、求人の段階で知りたい。

採用プロもエーションに映像を導入すると?直接的な解決、その糸口として採用プロモーションに動画を導入してみましょう

入社後の自分を求職者が自らイメージできる
業界問わず、動画で職種内容を閲覧した求職者は、入社後の自分を鮮明にイメージすることが出来ます。この効果が応募の可能性を大きく左右することに!職種内容に対する向き不向きを、自分で判断できるのが映像の強みです。
待遇改善を含めた努力を求職者から理解されるように
自社が待遇改善に努めていることを映像でアピールできるので、求職者から持たれがちな悪いイメージを払拭することが可能に!求職者は長続きする職場を求めているため、この点を手軽にアピールできるのは強力です。
自社の誇りや熱意経営者の想いを届けられる
技術力の高さや、自分たちの仕事における熱意、社内の結束力。自社が誇る内容をきちんとPRできます!やり甲斐のある仕事、これを文章と写真だけでアピールするのは至難の技。しかし映像なら可能なんです。
入社前とギャップ減少離職率の改善に繋がります
入社して間もない求職者がすぐに会社を辞めてしまうのは、入社前後のギャップが原因であることが多いです。映像の中で実際の仕事内容や労働環境を紹介すると入社前後のギャップを埋めることが可能になります。
他社との差別化達成!どれも一緒と言わせません
動画を求人活動に盛り込むと、他社の求人展開よりも情報量が多くなります。他社よりもPR上手になる、これだけで他社との差別化が達成!若者の90%がスマートフォンで情報収集する今、映像導入による差別化は特に効果的です。
スマホユーザーと映像相性がとにかく抜群
スマートフォンユーザーに対して抜群に相性が良い動画というツール。求職者の大半がスマートフォンで情報収集をしている現状、人手不足を解消する新たな一手になることは間違いなく、SNSなどでの応募促進にも繋がります。

それに付随したプロモーションも請け負います

WEB制作
モテる映像には、モテるホームページが必要です。動画でターゲットの興味関心を集め、ウェブデザインで閲覧者からの好感度を勝ち得ていきます。映像とウェブデザインはとても仲が良い媒体なので、セットで導入することで独自運用や独自展開も可能になります。
SEO・WEB解析
いま多くの企業様はWEBから集客することで収益増を実現しています。建設業界も例外ではありません。アクセス解析や、集客の為のSEO対策など、適切な予算で的確な施策を行うことで「不眠不休の営業マン」へと育て上げましょう。
パンフレット制作
リクルート活動をはじめとするPR活動では今もなお紙媒体は有効なツールです。訴求力の高い動画、受け皿となるWEBサイト、フォローアップの為の紙媒体まで一貫したクリエイティブをご支援します。もちろん採用以外でもご活用いただけます。
助成金申請代行
今回の雇用にまつわる採用活動も含め、国は前向きな活動を行っている事業者に対して助成金を支給しています。これらを代行して申請することが可能です。是非事業拡大資金に役立てて下さい!詳細な資料は下記ダウンロードリンクにて配布中です。


ご相談・お問い合わせはこちら。採用活動にピッタリの映像制作。ほんの小さなご質問が新たな結果へ

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